Don't let me cook ever again

DIRA%20small.png

In the early 70s, when the Cold War slowed down and the nuclear apocalypse threat got sidelined, Foundation's lead analysts started development on an updated threat matrix. To their surprise, it turned out that rather than nuclear warheads, asteroids or climate change, the Foundation itself has become the biggest threat to the planet. The largest and most secure vault of the forbidden and dangerous secrets of the Creation has reached a size too big and an influence too vast. This is not something the Foundation could have gone away with. The possibility of a fatal error has been rising by day and the increase in containment breaches has only confirmed an unsettling fact — the end of the world will start with the Foundation. A deeper analysis has revealed, that the source of the threat inside the Foundation was its own staff. According to a produced report, 86% of the containment breaches have been connected to a human factor in one way or another.

The Foundation required a solution. The Department of Internal Research and Analysis became that solution A division of highest-class specialists that run experiments on Foundation staff to maximize the efficiency of containment. No one ever questiones the source of specific instructions and directives, rulings and safety requirements. Any random or planned casualties are not an obstacle to the Department's experiments and are, in fact, a source of most valuable information. This is that rare case when the end justifies the means.

Current Director of the Deparment is Henry Wislow.

The Ethics Committee does not know of DIRA's existence. All experiments get strictly classified, any traces of them get cleared. DIRA has a huge positive impact on the Foundation while hiding in the shadows, as it negates the Organization's many weaknesses by exposing and studying them in time.


Known DIRA experiments:


A bit from the author:

DIRA - рациональное циничное подразделение Фонда. Его эксперименты могут быть бесчеловечны, могут приводить к большим потерям персонала либо же иному (нелетальному) ущербу для людей, разрушениям и повреждению имущества. Но следует помнить три "красные линии" DIRA, пересекать которые не следует:

1) DIRA - не маньяки. Смерть и разрушения ни в коем случае не являются их самоцелью. Организация старается минимизировать любые потери персонала и имущества, любой потенциальный урон просчитывается заранее, становясь одной из строк "затрат" на эксперимент. Все опасные объекты, а также самые ценные сотрудники и оборудование обычно заблаговременно переводятся в иные места хранения/службы под различными предлогами.

2) DIRA - организатор управляемого хаоса и никак иначе. Организация может потратить на эксперимент множество людских и материальных ресурсов, может довести ситуацию до предела, но никогда не допустит потери управляемости эксперимента, выхода его за определенные рамки дозволенного безопасностью внешней среды. Цели DIRA совпадают с целью Фонда в целом, а это значит, что Департамент не может допустить непредусмотренных потерь, разрушений и демаскировки вовне эксперимента.

3) Эксперименты DIRA всегда имеют четкую цель. Данный пункт очевидно вытекает из пункта №1. Это означает, что Департамент не устраивает свои мероприятия "просто так". При этом цель обязательно должна быть прикладной, т. е. полученная информация должна иметь для  Фонда реальную полезность, применимую здесь и сейчас, либо в обозримом будущем. Полезность, кратно превышающую весь ущерб, полученный в ходе опытов.

Еще небольшой совет от автора. С художественной стороны может быть интересной та структура повествования, когда читатель до последнего не понимает, что происходит эксперимент, и может лишь догадываться о происходящем. Хотя в отдельных случаях наоборот интересна реакция героев на экспериментальную ситуацию, в тонкости которой читатель погружен, а действующие лица - нет. И еще, при прочих равных наиболее интересны социально-психологические тесты, нежели тесты с нарушением ОУС.



The theme for "DIRA" is located at:

/theme:dira-theme
It can be included via: [[include theme:dira-theme]]




Winslow.jpg

Henry Winslow
Department of Internal Research and Analysis,
Director

версия страницы: 8, Последняя правка: 25 Апрель 2025, 15:21 (0 дней назад)
Пока не указано иное, содержимое этой страницы распространяется по лицензии Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 License.