Компания по вербовке (R-28126)
Данная статья является переводом.
4/75%
| ТИП СОБЫТИЯ: |
| |
|---|---|---|
| Компания по вербовке | ||
| ID СОБЫТИЯ: | ||
| R-28126 | ||
| ЗНАЧЕНИЕ: | ||
| Низкое | ||
| МЕСТОПОЛОЖЕНИЕ: | ||
| Центр логистики юго-восточной Индианы1 | ||
| ДАТА: | ||
| 6 Апреля, 2017 | ||
| ОСНОВНОЕ(ЫЕ) ЛИЦО(А): | ||
| ||
| ОСНОВНОЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ФАБРИКИ: | ||
Старший бригадир Стив Алут2
| ||
| ДРУГИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ ФАБРИКИ: | ||
| ПРОЧИЕ ЗАТРОНУТЫЕ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫЕ СТОРОНЫ: | ||
| ||
| ВВОДНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: | ||
| В юго-восточной части штата Индиана из-за многочисленных саботажей со стороны конкурирующих корпораций, таких как Фонд SCP и Церковь Разбитого Бога, численность персонала приобрела отрицательную динамику. | ||
| ОПИСАНИЕ: | ||
| Топ-менеджер по региону юго-восточной Индианы Захария Тамес6, утвердил протокол найма. Корпоративный шпион Кенни Джордан7 проинформировал несколько своих коллег в Фонде SCP о вакантных местах близ их местоположения. Поначалу предложение их не заинтересовало, но после короткой экскурсии по объекту и собеседования со старшим бригадиром, ответственным за найм сотрудников, они изменили свое решение. | ||
| ТРИГЕР: | ||
Все три потенциальных сотрудника вошли в центр логистики юго-восточной Индианы и поговорили с секретарём Синтией Клейн, которая любезно попросила их подождать, пока представитель по трудоустройству не найдёт окно в своём графике для встречи. Отмечено несколько положительных отзывов гостей:
Помните, усердие и старание всегда поощряется подобными комплиментами. Не сбавляй обороты, Синтия! | ||
| ХРОНОЛОГИЯ СОБЫТИЙ | ||
| Действия лиц | Реакция Фабрики | |
| В ожидании начала собеседования со старшим бригадиром Стивом Алутом сотрудник Фонда SCP Эмилио Дельгадо Руз решил связаться с коллегами и поделиться радостью от предстоящей вербовки. | Однако в соответствии с политикой компании использование мобильных телефонов и радио на территории центра запрещается. Звонок был перехвачен, и потенциальным работникам было предложено осмотреть объект и познакомиться с их новым рабочим местом. 8 | |
| После получения ответа потенциальные сотрудники спустились на распределительный этаж из желания познакомиться со своими будущими коллегами. День был достаточно напряжён, так что немногие сотрудники смогли прервать свою работу и поговорить с прибывшими. | Как только гости покинули главный вестибюль, рабочий Джесси Ленз вызвался пойти в кабинет старшего бригадира Стива Алута в подвале и доложить о нескольких людях, ждущих собеседования. К несчастью, старший бригадир Стив Алут в этом месяце еще не имел возможности сделать обеденный перерыв. Ему пришлось уволить работника Джесси Ленза, чтобы насытиться. 9 | |
| В то время как потенциальные сотрудники знакомились со своей новой рабочей средой, рабочий Стэнли Белл понял, что они, вероятно, не знают, где должно проводиться их собеседование. С этой мыслью он направил их к кабинету старшего бригадира Стива Алута в подвале. 10 | ||
| Трое потенциальных сотрудникам нашли вход в подвал по указанию рабочего Стэнли Бела и начали спуск. Из-за габаритов подвала у них были небольшие проблемы с поиском места для собеседования. Было отмечено несколько положительных отзывов в адрес внутреннего обустройства. 11 12 13 | После того как старший бригадир Стив Алут был проинформирован о потенциальных сотрудниках и закончил свой обеденный перерыв, он быстро нашел их, блуждающих по подвалу в поисках его кабинета. Он проводил их в свою приемную и отлучился. Как только его приготовления были закончены, он попросил сотрудника Фонда SCP Эмилио Дельгадо Руза войти в его кабинет для собеседования. Остальные гости по понятным причинам нервничали. Переход на новую работа всегда сопровождается стрессом, и старший бригадир Стив Алут позаботился о том, чтобы их нервы не повредили индивидуальным беседам. | |
| Беседа с Эмилио прошло великолепно. Старший бригадир Стив Алут отметил его мастерство и опыт обращения с огнестрельным оружием и предложил назначить его на должность охранника. Как только формальности с Эмилио было завершены, он был удалён из кабинета для начала процесса ориентации. После Эмилио старший бригадир Стив Алут выбрал сотрудника Фонда SCP Даниэля Финча для следующего сеанса. | ||
| Во время беседы с Даниэлем, сотрудница Фонда SCP Сьюзан Вис-Хардов позволила нервам взять верх и попыталась отстраниться от процесса собеседований с помощью огнестрельного оружия. Однако, поскольку процесс уже так далеко зашёл, Фабрика лишила возможности рану негативно повлиять на прохождение мероприятия. | Разговор с Даниэле был обескураживающим, поскольку он в основном не реагировал, решив остаться в углу кабинета старшего бригадира Стива Алута. Несмотря на это, Стив признал трудолюбивый потенциал Даниэля и предложил ему стать рабочим. По окончанию беседы, он также начал процесс ориентации, а сотрудника Фонда SCP Сьюзан Вис-Хардов сопроводили в кабинет. | |
| Беседа со Сьюзен была довольно коротка. Старший бригадир Стив Алут посчитал, что она хорошо впишется в отдела по связям с общественностью Фабрики, и ее быстро ввели в процесс ориентации. | ||
| РЕЗУЛЬТАТЫ/ПОСЛЕДУЮЩАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ | ||
| Все три новых кадра прошли собеседование и процесс ориентации. Рабочий Даниэль Финч14 подписал контракт на 78 лет, и теперь закреплён за судоходной линией. Офицер безопасности Эмилио Дельгадо Руз15 подписал контракт на 4002 года и будет постоянно работать офицером службы безопасности в Центре логистики юго-восточной ИндианыБЕЗ СНА. БЕЗ ПРАВА ДРЕМАТЬ. НАБЛЮДАТЬ ВЕЧНО.. Секретарь Сьюзан Вис-Хардов16 подписала контракт на 61 год и будет работать в сфере связей с общественностью с возможностью продвижения в отдел корпоративной связи или корпоративного шпионажа. Пожалуйста, поприветствуйте всех наших новых работников и их контракты о трудоустройство вместе с нами. | ||
версия страницы: 9, Последняя правка: 03 Авг. 2025, 21:46 (7 дней назад)